苗圃医学社区 » 站务公告 » 公告:苗圃督察院,人事部,宣传部,专业部重组的通知
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管理员
工作职责 1、主要负责苗圃管理团队工作制定和工作执行情况,各版面管理情况。督导并且监督超版的工作(更加明确职能部位,体现超版的管理状态)。 2、受理论坛投诉和问题解决,争议问题并由超版室讨论 3、配合人事部掌握各超版的工作状态,给予及时解决.
工作职责 人事部应该对内制定《办公室主任》的角色,完成版主之间的值班及相关请假和人事任免工作,这样可以进一步提高论坛的工作效率和合理安排。 1 、 工作会议学习和重大事情讨论会议的主持,内容制定交由板块超版,版主执行. 2 、 版主工作由各区超版版主给予综合评分,交人事部综合评分. 3 、根据督察院建议,人事进行最后综合评分,给予超版评分,再交由管理员最终审核考核, 4、最后结果报由管理员和督察院实施解决!
工作职责 1、负责站内宣传工作的安排,活动组织并制定相关的计划,比如,和月计划,周计划,月活动,周活动及相关活动内容的实施,时间安排制定, 2、沟通并把握好宣传员与各版面的斑竹宣传协调,配合工作. 宣传部由专门人员负责,并有各版区版主和超版至少一人配合工作,由督察院监督执行,以此凝聚站内的人气,活动实施起来比较容易,有专门人员来管理策划,这样有时间,有目的为苗圃造势,站内气氛容易形成
工作职责 1,推展各版面专业小组的成立并落成此工作项目 2,发展各版面的病例讨论,形成良性竞争氛围,并于每个月或者每一季做相关讨论 3,推展专业版面的各项活动,如:征文等 4,积极推动专业区全面性之专业讨论 5,协助人事部的工作业务,如:版主考核,推荐活跃之会员……等.
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